Устав клана S.O.U.L.

1.Содержание устава и общие положения

1.1
Данный устав является внутренним документом клана. Неподчинение уставу карается в рамках клана и игры способами, предусмотренными в данном уставе.
В случае несоответствия устава нормам, к нему могут быть применены поправки, разработанные административным отделом клана или Советом клана.

2. Структура клана
2.1 Главной законодательной структурой клана является совет. Совет может принимать решения путем голосования, при большинстве голосов. Состав совета определяется путем голосования клана. Совет состоит из 5ти человек. В совет могут входить до 7ми человек. В совет могут входить все Иные основного состава клана, при условии что они находятся в основном составе клана непрерывно в течении месяца.
2.2 В случае форс-мажорных обстоятельств клана вся законодательная власть клана принадлежит 2м главам клана (Главе на официальном сайте и Главе совета, имеющим абсолютно равносильный права на клан). В число таких ситуаций входят:
а) Отсутствие клана в рейтинге зарегестрированных кланов
б) Военное время
в) Кризис клановой экономики или соц отношений
г) Отсутствие выполнения устава в клане, в том числе и советом

2.3 Исполнительной властью в клане обладают все главы отделов. Каждый глава отдела отвечает только за свою сферу деятельности. Каждый глава отдела имеет права передать другому главе отдела информацию из своего отдела, необходимую для эффективной работы обоих отделов.

2.4 Судебной властью в клане обладают совместно глава и совет

2.5 В клане существуют следующие отделы:

Дипломатический отдел
Финансовый отдел
Боевой отдел
Карательный отдел
Аналитический отдел
Отдел кадров
Отдел журналистики

2.5.1 Задача дипломатического отдела – установление дипломатических союзов с другими кланами и организациями

2.5.2 Задача финансового отдела - подъем материального благополучия клана.

2.5.3 Задача боевого отдела - защита клана, сопровождение при перевозке дорогих артефактов.

2.5.4 Задача аналитического отдела – статистика побед и поражений, а также боев, нападений на членов клана. Аналитический вывод из статистики

2.5.5 Задача отдела кадров - прием в клан, отбор и направление кадров. А также проведение кадровой работы и инструктажа.

2.5.6 Задача отдела журналистики – поддержка сайта и форума, написание статей и обеспечение клана информацией предназначенной для широкого круга игроков.

2.5.7 Карательный отряд - защита и помощь в боях сотрудникам клана. Наказание агрессоров. Отряд ограничен по численности – не более 10 человек. Особые полномочия: обладают правом входить в нападения и самим нападать. В данном случае – вся ответственность возлагается на руководителя отряда.

3. Права и обязанности членов клана:

3.1 Права членов клана
1) Члены клана имеют право на защиту со стороны клана .
2) Члены клана имеют право на получение от клана и вложение в клан материального имущества, в тех случаях, когда с этим согласны главы и это не противоречит уставу .
3) Члены клана имеют права на пользование сетевыми ресурсами клана (сайт, форум, оперативный канал и т.п.), а также на пользование сетевыми ресурсами других кланов, организаций и структур .
4) Члены клана имеют право на доступ к секретной информации клана, в случае предоставления им права на эту информацию главами.
5) Члены клана имеют право на отпуска не длиннее чем в 2 месяца (кроме случаев, когда ситуация за пределами игры, складывается так, что это жизненно необходимо), при своевременном предупреждении отдела кадров
6) Члены клана имеют право на защиту идеалов Света, а также защиту друзей, к какой стороне силы они бы не относились. Клан не презирает Тьму. Клан презирает отсутствие баланса.
7) Члены клана имеют право уйти из клана в любой момент, с указанием причины ухода в отделе кадров и с возвратом имущества, являющимся клановым а не личным
8) Члены клана имеют право на уважение со стороны любых других участников клана. Субординация в клане – добровольное дело, кроме случаев работы в клане. При выполнении работы для клана субординация дело обязательное.

3.2 Обязанности членов клана
1) Члены клана обязаны соблюдать устав клана
2) Члены клана обязаны блюсти свою честь, достоинство и личность, ибо честь, достоинство и личность каждого члена клана это часть чести, достоинства и целостности всего клана
3) Члены клана обязаны помогать своим собратьям
4) Члены клана обязаны не выходить из пределов нормальной («ненапряжной») субординации при работе в клане. При простом общении субординация не обязательна.
5) Члены клана обязаны чтить и выполнять Договор. Вход в атаку, а также нападения не допускаются (кроме Карательного отряда). Вход в потасовку разрешен всегда.
6) Члены клана обязаны всегда следить за форумом и быть в оперканале, когда они в игре.
7) Члены клана обязаны являться примером для подражания остальных Светлых.
8) В случае если член клана видит нарушения со стороны другого члена клана, он ОБЯЗАН подать об этом информацию главам клана. Над нарушителем будет произведен справедливый суд.

3.3 Меры наказания за преступление против клана:
1) Нарушение устава по пунктам 3.2.2 , 3.2.3 карается временным удалением в резерв сроком до 2х недель с отстранением от обязанностей и не выплатой кланового опыта, до исключения из клана. Рецедив числом более трех нарушений по данным пунктам карается исключением из клана
2) Нарушение устава по пункту 3.2.4 карается вынесением замечаний на форуме клана, выговором. В данные пункты также входит флуд в служебных разделах. Рецидив от 5 и более замечаний карается удалением в резерв сроком от 2х недель до месяца с отстранением или не отстранением от служебных обязанностей
3) Нарушение устава по пункту 3.2.5 карается отправкой в резерв на неделю с отстранением от служебных обязанностей. Рецидив от 3х и более нарушений карается исключением из клана
4) Нарушение устава по пункту 3.2.6 карается отправкой в резерв сроком от одной недели до месяца. Рецидив более 3х нарушений сроком в 1 месяц (в обоих случаях без отстранения члена клана от обязанностей)
5) Нарушение пункта 3.2.7 может предпологать за собой любое наказание, в зависимости от тяжести вины.
6) Нарушение пункта 3.2.8 карается отправкой в резервный состав сроком от 2х недель до 2х месяцев с отстранением от обязанностей
7) Наказание за нарушение пункта 3.2.1 предусмотрено в пунктах с 3.3.1 по 3.3.6 включительно.

3.4 Особые обстоятельства
3.4.1. Наказание может быть смягчено в случае:
1) Чистосердечного признания сотрудника и его раскаяния - в 2 раза
2) Человеческого фактора (форс-мажор, религиозные устои и т.п.) – смягчение вплоть до полного отсутствия наказания
3.4.2. Наказание может быть ужесточено:
1) Рецидива нарушения, особенно многократного
2) Жалобы со стороны сотрудника клана или союзной организации
3) Нарушения устава в состоянии алкогольного опьянения, наркотического опьянения. Вредные привычки сотрудников не должны отражаться на соблюдении устава.

4. Клан как целостная организация

Клан S.O.U.L. является объединением людей по принципам семейственности и единству целей. Члены клана должны являться образцом светлых в Москве-Иной, быть благородными и честными людьми. В основу принимаются игроки с 3 уровня, для класса инкубов/суккубов - с 4 уровня. Сотрудник клана не должен завидовать чужому уровню силы, а должен максимально стремиться повысить свой, при этом по желанию обращаясь за советом к более опытным игрокам. Право на пребывание в основе клана нужно получить. Прежде чем это станет возможным, сотрудник клана должен пройти недельный испытательный срок, в течении которого показать свою коммуникабельность и работоспособность, умение влиться в коллектив. В случае положительных оценок со стороны сотрудников отдела, глав отделов и простых соклановцев, сотрудник может быть переведен в основу. Помните – попасть в основу трудно, а вылететь опять в резерв легко. Помните об этом и думайте над своими действиями.

5. Напутствие
Вы прочитали устав клана. Если вы сотрудник клана, его полноправный член, этот устав вы должны ЗНАТЬ. Если думаете над тем чтобы вступить, вдумайтесь, сможете ли его выполнять.